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Los funcionarios de la Junta, desde ma├▒ana, al teletrabajo



­čĹëEn una orden del consejero de Hacienda y Administraciones P├║blicas, Juan Alfonso Ruiz Molina, publicada en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM), que entra en vigor hoy mismo y que estar├í vigente durante el estado de alarma, se establece la modalidad no presencial como modo habitual de prestaci├│n de servicios para el personal empleado p├║blico de Administraci├│n General


El personal empleado p├║blico de Administraci├│n General de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha no deber├í acudir ma├▒ana a su puesto de trabajo, salvo que se le haya comunicado expresamente a lo largo de esta tarde por parte de su unidad de personal que se requiere su presencia f├şsica, de acuerdo con las medidas adoptadas por el Gobierno de Castilla-La Mancha como consecuencia de la declaraci├│n del estado de alarma para la gesti├│n de la situaci├│n de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19.

En una orden firmada por el consejero de Hacienda y Administraciones P├║blicas, Juan Alfonso Ruiz Molina, que entra en vigor hoy mismo con su publicaci├│n en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM), se establece la modalidad no presencial como modo habitual de prestaci├│n de servicios para el personal empleado p├║blico de Administraci├│n General de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, sin perjuicio de que en cualquier momento, cuando sea necesario, puedan requerirse modalidades presenciales.

Esta orden pretende conciliar la ejecuci├│n de las medidas adoptadas en la declaraci├│n del estado de alarma con la continuidad de los servicios p├║blicos encomendados a la Administraci├│n regional.

La orden, que estará vigente durante el estado de alarma declarado para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, será de aplicación para el personal que presta servicios en la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y en los organismos autónomos vinculados o dependientes de la misma, exceptuando al personal docente no universitario que presta servicios en los centros docentes de titularidad pública de Castilla-La Mancha, al personal sanitario, sociosanitario y al personal de los centros residenciales de servicios sociales.

Debi├ęndose garantizar el adecuado funcionamiento de los servicios p├║blicos, las Secretar├şas Generales de las diferentes consejer├şas del Gobierno regional determinar├ín el modo de prestar los servicios en la modalidad no presencial del personal a su cargo, de acuerdo con los medios tecnol├│gicos disponibles.

Ser├í el Consejo de Gobierno en su reuni├│n de ma├▒ana, lunes, 16 de marzo, el encargado de aprobar las resoluciones correspondientes a cada una de las Consejer├şas del Gobierno regional, en las que de forma m├ís concreta se detallar├ín los puestos de trabajo cuya presencia f├şsica se considera imprescindible para el adecuado funcionamiento de los servicios p├║blicos en los siguientes d├şas.

En todo caso, a├▒ade la orden, se consideran servicios imprescindibles los relacionados con el asesoramiento jur├şdico, la gesti├│n econ├│mica, la contrataci├│n, la gesti├│n de personal, la inform├ítica y las tecnolog├şas de la informaci├│n.

Finalmente, la orden incluye una disposici├│n adicional por la que se establece que toda o parte de la plantilla adscrita a los contratos de servicios de limpieza y de restauraci├│n de los centros educativos y centros de mayores de d├şa, actualmente cerrados, se podr├í poner a disposici├│n de las autoridades sanitarias competentes, con el fin de reforzar coyunturalmente los medios humanos con los que cuentan los hospitales y resto de centros sanitarios de la regi├│n.

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