Milagros Tolón rubrica el acuerdo con los Agentes de Movilidad
👉La alcaldesa destaca que así se cierra el ciclo de consensos iniciado con Policía Local y Bomberos
La
alcaldesa de Toledo, Milagros Tolón, ha firmado este viernes el
acuerdo con los Agentes de Movilidad en un acto institucional que se
ha llevado a cabo en el patio del Ayuntamiento, donde ha explicado
que este consenso mejora aspectos salariales, de organización y
formación de los agentes, además de los servicios mínimos, la
promoción interna y la conciliación de la vida familiar y laboral.
"Se
trata de una mejora general de las condiciones laborales de nuestros
Agentes de Movilidad, un acuerdo al que hemos llegado desde este
equipo de Gobierno con diálogo, negociación y entendimiento para
responder a las demandas de los empleados municipales", ha dicho
Milagros Tolón, además de subrayar que esta firma contribuirá a la
mejora de la imagen de ciudad y a la seguridad de los toledanos y de
las toledanas.
En
este sentido, la alcaldesa ha recordado que 2019 fue un año
importante para los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento,
pues tras meses de negociaciones “llegamos a un acuerdo general
para la mejora de las condiciones laborales de todos los empleados
municipales y de las plantillas de Bomberos y Policía Local”.
Milagros
Tolón ha comparecido ante los medios junto a la concejala de
Hacienda y Régimen Interior, Mar Álvarez, y al concejal de
Movilidad y Seguridad Ciudadana, Juan José Pérez del Pino. También
se ha sumado al acto la representante del Sindicato de Policía
Local, Vanessa Palomo, y otros afines sindicales y ediles del equipo
de Gobierno.
“El
acuerdo y el consenso son valores que nos permiten crecer y mejorar
como organización porque somos conscientes de que la mejora de las
condiciones de nuestros empleados y empleadas repercute positivamente
en el servicio público que prestamos a la ciudadanía”, ha
apuntado la alcaldesa, convencida de que este cuerpo ha adquirido en
los últimos años una importancia esencial para la correcta
organización y funcionamiento de la ciudad.
En
este sentido, la responsable municipal ha señalado que los Agentes
de Movilidad son imagen del Ayuntamiento “en situaciones muy
complejas y es justo reconocer vuestra labor y atender vuestras
necesidades para que el servicio se siga desarrollando con el mismo
rigor y profesionalidad que hasta ahora”, a lo que ha añadido,
“como Administración más cercana a los ciudadanos, tenemos la
obligación de ofrecer los mejores servicios con los recursos
disponibles y, para ello, es esencial que el trabajo que realizáis
los trabajadores del Ayuntamiento se desarrolle en las mejores
condiciones posibles”.
Agradecimientos como culmen de la negociación
Tanto
la alcaldesa como la representante sindical han tenido palabras de
agradecimiento a los técnicos municipales y a los concejales
implicados en el proceso de negociación que como ha destacado
Vanessa Palomo “ha contado con el empeño absoluto de Milagros
Tolón, este es el primer paso para avanzar en nuestras
reivindicaciones en una ciudad en auge y en continuo crecimiento”.
Por
su parte, la alcaldesa ha agradecido a los representantes de los
trabajadores su disposición para llegar a este acuerdo, un gesto que
como ha dicho evidencia “capacidad de negociación y voluntad de
entendimiento, pues habéis demostrado responsabilidad en un proceso
que ha requerido concesiones en algunos aspectos, firmeza en otros y
comprensión con las limitaciones legales y presupuestarias de este
Ayuntamiento”.
Del
mismo modo, Milagros Tolón ha tenido palabras de gratitud hacia los
concejales implicados por sus competencias en el proceso. “Ellos,
junto a los técnicos y funcionarios del área de Personal, han sido
los encargados de encajar las piezas y hacer compatibles las justas
reivindicaciones sindicales con la estructura organizativa y
económica de la Administración”, ha dicho.
Las mejoras del servicio de los Agentes de Movilidad
Entre
las medidas adoptadas se encuentra la adaptación de los cuadrantes
operativos de servicio al régimen de turnos de trabajo de mañana y
tarde, motivado por el aumento de las tareas de regulación y
vigilancia de la disciplina del tráfico en horario de tarde, así
como el compromiso de ubicar el servicio de Agentes de Movilidad en
las nuevas dependencias de Policía Local a futuro.
También
se ha firmado establecer una dotación de servicios mínimos diarios.
De lunes a viernes, 4 agentes en turno de mañana y 2 en turno de
tarde, y sábados, domingos y festivos, 2 agentes en turno de mañana.
A esta medida se suma la dedicación de un tiempo de trabajo efectivo
para formación profesional establecido en 60 horas anuales. También
se establece un régimen de disfrute de los días de permiso por
asuntos particulares que permita conciliar las necesidades del
servicio con la vida personal.
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