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La segunda cita ante el jurado arbitral de CCOO y Monbus se cierra sin acuerdo



馃憠El sindicato convoca asamblea de trabajadores el jueves pr贸ximo para decidir sobre la convocatoria de huelga en la empresa adjudicataria de los autobuses urbanos de Talavera de Reina


La direcci贸n de Monbus y CCOO han cerrado hoy sin acuerdo la segunda cita ante el jurado arbitral en la mediaci贸n previa a la huelga en la empresa adjudicataria de los autobuses urbanos de Talavera de Reina planteada por el sindicato, que el pr贸ximo jueves someter谩 la decisi贸n final a la asamblea de trabajadores.

El pasado d铆a 6, Monbus y CCOO aceptaron la propuesta del Jurado Arbitral de realizar conjuntamente durante once d铆as mediciones pautadas y consensuadas del tiempo real del exceso de jornada que emplean los conductores de los autobuses desde que Monbus a帽adi贸 nuevos competidos a las tareas habituales del denominado tiempo de ‘toma y deje’.

El ‘toma y deje’ es el tiempo de presencia necesario para empezar o terminar la jornada en el que no se desarrollan servicios de conducci贸n propiamente dichos, como revisar componentes de seguridad, dejar el veh铆culo donde la empresa ha designado, recoger herramienta, etc.

Cuando Monbus asumi贸 en mayo de 2018 la contrata del transporte urbano de Talavera, a帽adi贸 al tiempo de ‘toma y deje’, cifrado en el convenio colectivo en 15 minutos, la obligaci贸n de atender a la m谩quina autom谩tica de lavado de los veh铆culos adquirida por esta empresa para ahorrarse costes externos; la de ocuparse del repostaje ad-blue, y de la recoger y custodiar la recaudaci贸n del d铆a, que deben llevarse a su casa.

Con las nuevas tareas, que Monbus impuso sin negociaci贸n, el tiempo de ‘toma y deje’ se ha prolongado, sin que la empresa retribuya ni cotice por ese exceso de jornada.

El sindicato ha advertido hoy en Mediaci贸n que en las mediciones del tiempo realizadas desde el pasado d铆a 7 hasta hoy se han producido irregularidades que desvirt煤an los resultados. Ha propuesto a la empresa establecer en 25 minutos el tiempo total de ‘toma y deje’ o, alternativamente, negociar un plus para retribuir las nuevas tareas impuestas a los trabajadores -recaudaci贸n, repostaje ad-blue y lavado de veh铆culos. La empresa ha rechazado ambas propuestas.

Monbus niega las irregularidades advertidas por CCOO en las mediciones de los tiempos realizadas desde el pasado d铆a 7, pero tambi茅n se ha negado a implantar un registro real de jornada porque el que tiene hasta ahora s贸lo computa el tiempo de conducci贸n de autobuses y excluye el tiempo de ‘toma y deje’; lo que CCOO ya ha denunciado ante la Inspecci贸n de Trabajo.

El secretario general de CCOO-FSC de Toledo, Enrique Clavero, ha subrayado que “con sus mediciones irregulares de estos d铆as y con su negativa a registrar el tiempo real de ‘toma y deje’, Monbus quiere seguir obligando a los conductores de los autobuses a prolongar su jornada m谩s all谩 de la establecida en el convenio colectivo, y sin retribuirles por ese exceso ni cotizarlo a la Seguridad Social.”

La asamblea de trabajadores decidir谩 el jueves sobre la convocatoria de la huelga. Instamos una vez m谩s a la empresa a recapacitar. Y volvemos a pedir al Ayuntamiento de Talavera que sea consciente de lo que est谩 ocurriendo y que, si quiere evitar la huelga de autobuses con todo lo que conlleve, intervenga ante Monbus para que reconozca a los conductores el trabajo y la jornada que realmente realizan”

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