CSIF: "La regi贸n registra el peor mes de diciembre desde 2011"



馃憠Mal balance de 2019 con 5.270 desempleados m谩s en un mercado laboral estacional y precario


Castilla-La Mancha cerr贸 2019 con 170.311 desempleados tras una leve bajada de 298 parados en el mes de diciembre, de acuerdo a los datos publicados por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

Para la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), el dato es muy negativo teniendo en cuenta que en diciembre de 2018 el paro baj贸 en 3.612 personas. De hecho, los 298 parados menos del 煤ltimo mes de 2019 fue la peor cifra desde 2011 en la regi贸n, mensualidad en la que aument贸 el paro con 741 personas.

Esta discreta bajada deja en el aire los efectos de la campa帽a navide帽a, con 1.864 parados menos en el sector servicios, y de la recogida de aceituna en el sector agrario, con 686 puestos de trabajo creados, ya que la construcci贸n y la industria han liderado la destrucci贸n de empleo con 2.791 desempleados m谩s. Mal final de a帽o de cara al habitual mal comportamiento laboral de enero.

En balance, 2019 fue un mal a帽o con 5.270 parados m谩s respecto al a帽o anterior y volvi贸 a mostrar la irregularidad de un mercado laboral tremendamente estacional y dependiente de determinados sectores. El a帽o empez贸 con la destrucci贸n de 7.476 puestos de trabajo en enero y febrero, luego acumul贸 cinco meses positivos con la creaci贸n de 9.482 puestos de trabajo hasta un agosto en el que se registraron 2.112 parados y sobre todo un mes de octubre en el que se destruyeron 8.835 puestos de trabajo. Adem谩s, en 2019 el paro subi贸 en todas las provincias, con especial incidencia en Ciudad Real (2.102) y Toledo (1.908), seguidas de Guadalajara (752) y Albacete (502); en Cuenca el balance fue de 6 desempleados m谩s.

Entre otros indicadores negativos, el paro femenino supone el 63 por ciento del total y la contrataci贸n temporal se situ贸 en el 93,6 por ciento, exactamente el mismo porcentaje que en diciembre de 2018.

Para CSIF, los 4.4 millones de euros recibidos por CCOO, UGT y Cecam por parte del Ejecutivo de Emiliano Garc铆a-Page dentro del Plan Extraordinario de Empleo 2015-2017 y el actual Plan Regional de Empleo y Garant铆a de Rentas de Castilla-La Mancha 2018-2020 no han servido para acabar con la precariedad y estacionalidad del mercado laboral. La cantidad concedida por el Gobierno regional a estas tres organizaciones se eleva hasta los 38,3 millones de euros por diversos conceptos desde 2014.

No hay comentarios