Caixabank quiere suprimir 63 empleos y cerrar 17 oficinas
➤ CCOO rechaza la pretensión de reestructurar la entidad con medidas traumáticas y no comparte ninguna de las propuestas planteadas por la dirección de la entidad; ya quen considera, no hay ninguna razón que las justifique
La dirección de Caixabank planteo ayer en la
mesa de negociación un total de 2.157 despidos, de los cuales 1.913
serían en la plantilla de la red de oficinas.
En
Castilla-La Mancha, CaixaBank quiere cerrar 17 oficinas bancarias y
prescindir de 63 empleados: siete oficinas y 10 trabajadores en
Albacete; dos oficinas y otros diez empleados en Ciudad Real; dos
oficinas y siete personas en Cuenca; otras dos oficinas y 25
trabajadores en Guadalajara y cuatro oficinas y once personas en
Toledo.
El
plan presentado por CaixaBank incluye en total el cierre de 793
oficinas y la ampliación del número de ‘oficinas store’ hasta
700. También quieren modificar el horario para todas las oficinas,
incluyendo dos tardes de apertura, los martes y jueves, del 15 se
septiembre al 30 de junio.
Por
otro lado, plantean establecer un horario flexible a los gestores,
con 100 tardes, y ampliar la movilidad geográfica al ámbito
provincial. También cambiaría la clasificación de oficinas,
eliminando subdirectores y segundos responsables en oficinas de menos
de cuatro empleados, ampliando el periodo de consolidación de
categoría y modificando las variables para determinar esta.
CCOO
cree que la propuesta de Caixabank no busca sino llevar al límite la
negociación para conseguir aplicar de forma unilateral estas medidas
forzosas, tal y como prevé el procedimiento en caso de no llegar a
un acuerdo. La próxima reunión está prevista para el 24 de enero,
en la que el sindicato seguirá exigiendo la retirada de estos
artículos para poder empezar a negociar, de buena fe, una
reestructuración no traumática para la plantilla.
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