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500 mujeres se forman en emprendimiento y liderazgo



A través de programas propios del Instituto de la Mujer y en colaboración con otras entidades, desde el inicio de la legislatura


La directora provincial de la Mujer, Charo Navas, ha señalado hoy en Toledo que “en lo que llevamos de legislatura, el Gobierno regional ha facilitado formación a más de 500 mujeres de la provincia de Toledo en habilidades de emprendimiento y liderazgo femenino, tanto a través de acciones y programas propios del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, como mediante las colaboraciones público-privadas que desde el Instituto mantenemos con la administración central, ayuntamientos y entidades sociales y financieras, trabajando por y para el emprendimiento femenino”.
 
Charo Navas ofrecía este balance en la inauguración, junto a la concejala de Empleo e Igualdad, Inés Sandoval, del Curso ‘Mujer y Liderazgo’ que se celebra entre hoy y mañana en el Centro Municipal de Formación y Empleo de Toledo, organizado por la Asociación Mujeres para el Diálogo y la Educación (MDE) y financiado por el Ministerio de Presidencia e Igualdad.
 
La directora provincial, que ha incidido en “la importancia de crear redes de mujeres y estimular el espíritu emprendedor que las ayude a su promoción en el ámbito profesional”, ha subrayado que “el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha mantiene una consolida línea de trabajo de apoyo e impulso del emprendimiento femenino en la provincia de Toledo, con el objetivo de mejorar la empleabilidad de las mujeres y de posibilitar que ellas progresen en sus proyectos emprendedores y los consoliden a través del empoderamiento, implicándose en procesos de liderazgo, transformación social y toma de decisiones”.
 
Asimismo, ponía en valor que acciones, como el curso inaugurado hoy, supone un ejemplo de la colaboración y coordinación institucional, tanto pública como privada, “para trabajar conjuntamente en acercar iniciativas y programas que den visibilidad a las mujeres empresarias y emprendedoras, así como en promover su empoderamiento en todos los ámbitos”.
 
Charo Navas también ha querido destacar el trabajo realizado por la Asociación Mujeres para el Diálogo y la Educación, “que cuenta con una amplia experiencia nacional e internacional en fortalecer a las mujeres a través de la educación y con la que colabora el Instituto de la Mujer, difundiendo sus proyectos a través de nuestra red de centros y ayudándolas a captar participantes, como en este caso se ha realizado a través del Centro de la Mujer de Toledo”.
 
Por su parte, la concejala de Igualdad se ha referido a que el Curso ‘Mujer y Liderazgo’ se ha incluido como parte de las actividades de la Escuela Toledana de Igualdad que, según apuntaba, “surgió en marzo y está dando muy buenos resultados promoviendo actividades muy diversas con perspectiva de género”.
 

Unas 20 mujeres participantes en el curso 

Alrededor de 20 mujeres participan en este curso, que se desarrolla con horario de mañana y tarde durante hoy viernes y mañana sábado, y su objetivo es, por un lado, dar una oportunidad para conocer líderes toledanas que puedan ser referentes y, por otro, crear un espacio de formación para reforzar la visibilidad de las mujeres empresarias y emprendedoras para poder practicar networking empresarial.
 
Esta actividad está dirigida, principalmente, a mujeres directivas, empresarias y emprendedoras y pretende crear redes de mujeres y estimular un espíritu emprendedor que ayude a su promoción en el ámbito profesional.
 
El contenido del temario sobre gestión empresarial será impartido por la jefa de Emprendimiento y Programas de Empleo de la Cámara de Comercio de Madrid, Sol Cirujano,  mientras el relacionado con el crecimiento personal y la inteligencia emocional correrá a cargo de la psicóloga Rosa Alameda, coach personal y empresarial.
 
Asimismo, se contará con la participación de la presidenta de la Asociación Cultural Urbs Regia, Pilar Tormo, y de la presidenta de la Confederación Nacional de Guías Profesionales, Almudena Cencerrado, quienes compartirán sus experiencias personales y profesionales.

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