octubre 05, 2017

Analizan la situación de los médicos con contratos temporales


El Observatorio de la Eventualidad del Colegio de Médicos de Toledo, dirigido por el vocal de Médicos en Precario de la nueva Junta Directiva, Paolo Ciardo, en marcha


El Colegio de Médicos de Toledo ha constituido y puesto en marcha el Observatorio de la Eventualidad que dirigido por el vocal de Médicos en Precario de la Junta Directiva, el doctor Paolo Ciardo, será el encargado de analizar las condiciones laborales de los médicos con contratos temporales que ejercen tanto en la Sanidad Pública como en la privada.

Integrado por las doctoras Eva María Casado e Irene Chico y los doctores William López y el propio Paolo Ciardo, el Observatorio se ha marcado como objetivo revelar la radiografía exacta de las condiciones en las que los médicos eventuales prestan sus servicios en la provincia de Toledo en especial en los periodos vacacionales en los que se recrudece la contratación eventual.

Para ello, recabarán información tanto de las cuatro Gerencias del SESCAM existentes en la provincia de Toledo, como de las empresas privadas instaladas en la provincia y los principales sindicatos médicos para elaborar un informe que ponga de manifiesto las condiciones en las que los médicos toledanos han estado ejerciendo su trabajo en estos periodos tan en los diferentes ámbitos de la atención sanitaria.

La estabilidad laboral y la adecuación de las plantillas a las necesidades sanitarias de la población son objetivos que debe perseguir la profesión médica, para garantizar la mejor de las asistencias posibles a la población atendida. Son las instituciones sanitarias tanto públicas como privadas las que deben orientar sus políticas hacia conseguir esos objetivos.

Por ello el ICOMTO elaborará un informe que trasladará a dichas instituciones provinciales y a la ciudadanía con vistas a seguir trabajando para la consecución de dichos objetivos.

En este sentido, el diagnóstico del que se parte, según el doctor Ciardo, apunta a unas condiciones de excesiva precariedadque se traducen en muchas contrataciones, incluso de un día, para cubrir situaciones de bajas de larga duración” que no son solventadas por procedimientos más estables y seguros.
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